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“新时代哲学社会科学创新与新型智库建设研讨会”主旨发言

 

 

 

1112,由福建社会科学院主办的“新时代哲学社会科学创新与新型智库建设研讨会”在福建省福州市召开。在主旨发言环节,各省(市、区)社会科学院代表分别围绕坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动新时代哲学社会科学创新与新型智库建设畅所欲言、建言献策,提供了许多富有建设性的意见和建议。 

 

 

上海社会科学院副院长干春晖,准确把握新时代经济社会发展新要求,准确把握新时代文化发展新趋势,准确把握新时代各族人民精神文化生活新期待,坚持以科研为中心,通过智库、学科双轮驱动,对接中央与市委市政府,争做决策咨询的帮手;聚集力量深耕学术厚土,争做理论创新的高手;发挥重大论坛品牌效应,争做文化繁荣的推手;注重科研人才队伍建设,争做术业专攻的能手;优化新型智库发展环境,争做智库建设的先手,开拓新的合作研究空间,实现智库之间强强联手,奋力推动国家高端智库建设,提升决策咨询能力,努力建设国内一流、国际知名的社会主义新智库。

 

 

 江苏省社会科学院党委书记、院长夏锦文紧紧抓住高质量、高水平发展总目标,大力推进人才建设和学科建设两项关键发展战略,着力增强创新能力、竞争能力、贡献能力三种发展能力,加快实现科研成果从重视数量扩张为主向数量扩张与质量提升并重转变、学术研究从个体或者小团队的自发合作为主向院所有组织的合作与自发合作并重转变、学术合作从项目合作为主向项目合作与长期战略合作并重转变、智力服务从被动型服务为主向主动型服务与导向型服务并重转变,以高质量、高水平的发展为构建中国特色哲学社会科学、建设中国特色新型智库贡献力量。 

 

 

浙江省社会科学院党委书记俞世裕,坚持高端智库定位,树立问题意识,突出专业特色,凝炼主攻方向,注重内涵发展,强化高端智库建设的发展导向,强化省情调研和现实问题研究,强化重大决策理论支撑课题作用和成果报送平台建设,强化第三方评估服务省委省政府中心工作,强化决策咨询成果的社会影响力,自觉肩负起“勇立潮头方显担当”新使命,持续深化智库体制机制创新,增强综合研判和战略谋划能力,创造出更多高质量的决策咨询研究成果,着力打造省级高端智库和“一流省级社科院”。

 

  

安徽省社会科学院党组书记、院长曾凡银,以中国特色新型智库建设为契机,以打造地方综合性新型高端智库为目标,秉承基础理论研究和应用对策研究双轮驱动发展思路,聚焦学科建设,优化学科体系;聚焦平台建设,着力打造智库需求平台、成果转化平台、成果传播平台、智库合作平台等智库基础服务平台,推进智库发展;聚焦机制创新,建立符合新型智库要求的科研组织体制、科研激励机制、成果评价机制与人才研究梯队,激发科研活力,着力打造成为党委政府信得过、用得上的综合性高端智库。 

 

 

山东社会科学院党委副书记王兴国,围绕“创新工程再创新”,深入推进哲学社会科学创新工程,坚持正确的政治导向,始终坚持党管智库;深入实施哲学社会科学创新工程,为智库发展提供体制机制保障;以服务省委省政府中心工作为目标,开展重大理论与实践问题研究;以搭建平台为桥梁纽带,积极推动智库交流协作;积极开展对外学术交流,拓宽智库团队国际视野;深化人事制度改革,加强智库人才队伍建设,进一步深化科研、人事、经费制度改革,推动智库建设在上新台阶,力争当好省委省政府的“思想库”“智囊团”,建设一流新型智库。

 

  

江西省社会科学院副院长毛智勇,紧紧围绕“打造江西领军智库”这一战略目标,不断在实践和理论上进行探索,用发展着的理论指导发展着的实践,在理论创新上见“真功”;紧扣省委省政府重要决策、重大部署、重点工作开展思想宣传、理论解读和对策研究,在服务大局上做“实功”;大兴调查研究之风,在深入调研上用“长功”;深化体制机制创新,在体制机制上练“内功”,更好地履行新时代社科理论工作者的使命任务,全力推进江西领军智库建设。 

 

 

黑龙江省社会科学院副院长王爱丽,牢牢把握作为意识形态重要阵地的政治定位和职责定位,提升政治站位,加强理论武装;坚持基础理论研究与应用对策研究并重,抓重点展优势,补短板强弱项;以开放性机制和竞争性机制两个机制相结合为着眼点,以推进高端智库平台创建和管理体制改革、用人机制改革、智力报偿改革的“一创三改”为着力点,实施哲学社会科学创新工程,扎实推进一流研究机构建设和高端新型智库建设,努力提升理论阵地、学术高地和新型智库建设水平,服务现代化新龙江建设。

 

 

 宁夏社会科学院院长张廉,从时代发展的高度进行审视,并遵循智库发展规律,切实加强党对智库建设的领导,加强新型智库人才队伍建设,明确新型智库建设的职能定位,建立高效协同的信息资源共享机制,建立智库参与政府决策咨询的有效机制,逐步构建起以思想理论建设智库、民族团结进步工作智库、融入“一带一路”建设智库、经济发展战略智库、公共政策智库、科技创新智库等六类智库为核心的宁夏特色智库体系,着力打造自治区党委政府“信得过、用得上、靠得住”的思想库和智囊团。 

 

 

海南省社会科学院院长钟业昌,坚持政治引领,加强顶层设计和统筹谋划,保障新型智库建设的正确方向;成立智库联盟,创新智库发展思路;注重时代内涵和使命担当,加强理论研究和宣讲;服务国家战略和地方需求,调整新型智库研究方向和内容;深化交流合作,拓宽新型智库发展空间;健全体制机制,提升新型智库决策能力,全面推进有中国特色新型智库建设,努力为海南省打造全面深化改革开放的新标杆和争创新时代中国特色社会主义生动范例提供理论服务和智力支撑。

 

 

 福州市社会科学院院长杨震,坚持科研立院、精品强院、学术活院、制度治院,以服务决策服务社会为宗旨,以应用对策研究为重点,大力推进科研制度改革,重点抓好对策研究,突出特色品牌,加强平台建设,加强人才队伍建设,创新科研开放机制,着力营造良好学术文化氛围,扎实开展战略性、前瞻性、创新性政策研究,努力提升应用对策研究和决策咨询服务水平,激发科研人员积极性,奋力开创新时代新型智库新局面。

厦门市社会科学院,坚持“开放办院、开放治学”的方针,围绕中心,服务大局,严把正确的政治导向,发挥智库理论引领作用;推动体制机制创新,助力新型智库发展;凸显智库研究优势,提升理论对策研究成效;拓展新型智库空间,开展纵横战略合作;发挥智库咨询优势,提升服务决策水平,在理论引领、课题研究、决策咨询、平台建设、体制机制等方面,不断推动厦门新型智库建设。

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